Regionaal Opleiden
Medisch-specialistische vervolgopleidingen vinden steeds meer plaats binnen regionale netwerken met meerdere opleidingsinstellingen. Zo kunnen aiossen (artsen in opleiding tot specialist) optimaal gebruik maken van de kennis en expertise in de regio. Umc’s, ziekenhuizen, aiossen en medisch specialisten ontwikkelden daarom een breed gedragen visie op regionaal opleiden.
Het visiedocument en de handreiking zijn inspirerend én praktisch. Wat betekent regionaal opleiden voor de ziekenhuizen en umc’s en voor de kwaliteit van de medisch-specialistische vervolgopleidingen? Hoe kan de continuïteit in de opleiding worden geborgd? Houden opleiders alle aiossen in beeld? Ook staan er praktische tips in voor het regionaal organiseren van de medische vervolgopleidingen.
Over de werkgroep
Samen ontwikkelden De Jonge Specialist (DJS), Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen (STZ), Federatie Medisch Specialisten en UMCNL een visie op regionaal opleiden. De werkgroep roept aiossen, opleiders en bestuurders op hun feedback, best practices en brilliant failures vooral te blijven delen. Want leren doe je van en met elkaar.