Over het UMCNL-bureau

Hoe houden we hoogcomplexe zorg betaalbaar én toegankelijk? 

Als strategisch adviseur bekostiging en zorgfinanciering bij UMCNL werk je aan complexe vraagstukken binnen het (financiële) zorglandschap. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleid en advisering en werkt samen met bestuurders, ministeries en landelijke partners aan oplossingen met impact voor de universitair medische centra en het zorgstelsel. 

Wat ga je doen 

De druk op de zorg neemt toe en vraagt om fundamentele keuzes in organisatie en financiering. Jij speelt hierin een belangrijke rol, passend bij jouw ervaring. 

Je werkt aan vraagstukken zoals: 

• de toekomst van zorgbekostiging (o.a. passende zorg en budgetbekostiging) 

• de organisatie en financiering van netwerkzorg 

• de positionering van UMC’s binnen het zorgstelsel 

Je: 

• adviseert (of draagt bij aan advisering van) bestuurders en landelijke stakeholders (zoals VWS, NZa en zorgverzekeraars) 

• werkt mee aan beleidsontwikkeling en landelijke akkoorden 

• verbindt partijen en helpt bij het organiseren van samenwerking tussen UMC’s 

• vertaalt complexe financiële en beleidsvraagstukken naar heldere inzichten en adviezen 

Afhankelijk van je ervaring neem je meer zelfstandigheid en regie in dossiers en stakeholdermanagement. 

Waarom deze rol uniek is 

Je werkt in een omgeving waar zorg, onderwijs en onderzoek samenkomen — elk met hun eigen financiering en belangen. Dit maakt de vraagstukken complex én maatschappelijk relevant. 

Daarnaast: 

• werk je namens alle UMC’s, met invloed op landelijke beleidsontwikkelingen 

• zit je dicht op bestuurders en besluitvorming 

• bouw je een sterk netwerk op in het hart van het zorgstelsel 

• krijg je ruimte om je rol en impact verder te ontwikkelen 

Over UMCNL 

UMCNL is de branche- en werkgeversorganisatie van de universitair medische centra. Samen vertegenwoordigen wij ruim 80.000 medewerkers. Wij organiseren samenwerking tussen de UMC’s en behartigen hun gezamenlijke belangen. De UMC’s spelen een sleutelrol in zorg, onderzoek en opleiding en staan voor grote maatschappelijke uitdagingen zoals betaalbaarheid van zorg, technologische innovatie en arbeidsmarktkrapte. 

Het team 

Je werkt in het team Mens & Organisatie (circa 10 collega’s), waar we samenwerken aan vraagstukken rond arbeidsmarkt, organisatie en financiering van zorg. We combineren inhoudelijke scherpte met een open, collegiale werksfeer, met ruimte voor humor en kritisch denken. 

Wat breng je mee 

• WO-opleiding in een relevante richting (bijv. economie, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde) 

• enkele jaren tot ruime werkervaring  in strategische advisering of beleidsontwikkeling 

• ervaring met zorgfinanciering, bekostiging of bredere stelselvraagstukken 

• ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving 

• sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe vraagstukken snel te doorgronden 

Deze rol past goed bij professionals die bijvoorbeeld werken bij een ministerie, toezichthouder, zorgverzekeraar, consultancy of kennisinstituut en meer directe impact willen maken. 

Wat bieden wij jou 

• Salaris: €5,867 – €7.684 (schaal 11 of 12, afhankelijk van kennis en ervaring) 

• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3% 

• gunstige pensioenregeling (70% werkgever / 30% werknemer) 

• aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op vast (32–36 uur) 

Daarnaast: 

• een inhoudelijk sterke en maatschappelijk relevante werkomgeving 

• veel ruimte om je eigen dossiers vorm te geven en afhankelijk van kennis en ervaring door te groeien in de rol 

• directe lijnen met bestuurders en beleidsmakers 

• mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling 

Je werkt het eerste jaar minimaal 3 dagen per week op kantoor (Utrecht), daarna is hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor) mogelijk. 

Meer weten of solliciteren? 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Hanna Toornstra, manager team M&O via hanna.toornstra@umcnl.nl (opent in nieuw tabblad). 

We ontvangen je sollicitatie graag via het mailadres gabrielle.vanes@umcnl.nl (opent in nieuw tabblad), t.a.v. Hanna Toornstra. Deze vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.