UMCNL spreekt namens de zeven umc’s met één stem richting de overheid en (inter)nationale organisaties binnen de zorg, de wetenschap en andere sectoren. Verder heeft UMCNL een coördinerende rol bij het opstellen van richtlijnen en afspraken binnen de verschillende projecten en programma’s die lopen binnen de UMCNL-commissies en andere werkgroepen. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de cao van alle umc-medewerkers.
Werken bij UMCNL
Werken bij UMCNL betekent afwisselend en boeiend werk, waarbij je elke dag bijdraagt aan een gezonde samenleving. Het UMCNL-bureau ondersteunt en adviseert de umc’s op tal van grote projecten. Denk daarbij aan thema’s als duurzaamheid, efficiënter werken in de zorg, onderwijs, arbeidsmarkt, en nog veel meer.
Wij voeren deze taken uit met ruim veertig bevlogen collega’s op ons kantoor aan de Oudlaan in Utrecht.
Vacatures
Sta jij aan het begin van je loopbaan en wil je kennismaken met project‑ en programmaondersteuning in een bestuurlijke omgeving? Of heb je al ervaring als projectondersteuner of PMO’er en zoek je een inhoudelijk brede rol met maatschappelijke impact?
Dan is deze functie bij UMCNL interessant voor jou.
Over UMCNL
UMCNL is de brancheorganisatie van de Nederlandse universitair medische centra en werkgeversorganisatie voor ruim 80.000 medewerkers. Wij ondersteunen de umc’s bij het realiseren van hun maatschappelijke opdracht door samenwerking te organiseren en gezamenlijke belangen te behartigen. De umc’s vervullen een unieke rol in Nederland op het gebied van zorg, onderwijs, opleiding en wetenschap.
Wat ga je doen?
Als PMO’er werk je in een ondersteunende en coördinerende rol binnen verschillende programma’s en projecten op het snijvlak van zorg, onderzoek, onderwijs en public affairs. Je bent onderdeel van Team Support en werkt vooral voor Team Strategie & Public Affairs (SPA), maar ook bureaubreed.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- ondersteunen van programmamanagers en (beleids)adviseurs bij planning, voortgang en overzicht, bijvoorbeeld voor het Integraal Zorgakkoord / Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord;
- voorbereiden en organiseren bijeenkomsten en events zoals de jaarlijkse Zorgtoost (opent in nieuw tabblad) op Prinsjesdag;
- opstellen en beheren van agenda’s (inclusief het maken van complexe afspraken), vergaderstukken, actielijsten en presentaties;
- bewaken van informatiestromen en bijdragen aan procesverbeteringen;
- ondersteunen van het Public Affairs‑team, o.a. door het volgen van debatten en het helpen bij het proces rond Kamerbrieven;
- meewerken aan bureaubrede werkzaamheden, zoals het opstellen en monitoren van het jaarplan.
Team Strategie & Public Affairs
Het UMCNL-bureau in Utrecht bestaat uit ongeveer 50 bevlogen professionals verdeeld over meerdere teams, zoals Strategie & Public Affairs, Mens & Organisatie, Kerntaken, Communicatie en Team Support. Je werkt vanuit Team Support voor Team SPA. Team SPA is verantwoordelijk voor projecten uit de strategie van UMCNL zoals Preventie, Digitalisering, Duurzaamheid, maar ook voor de het Integraal Zorgakkoord/Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (IZA/AZWA) en Public Affairs. Het team bestaat uit zo’n 12 collega’s, aangevuld met tijdelijke adviseurs voor specifieke programma’s en projecten.
Hoe ziet de rol eruit voor starters en ervaren PMO’ers?
Voor starters
- Je leert het vak in de praktijk. Je start met uitvoerende en organisatorische taken en groeit stapsgewijs in zelfstandigheid.
- Er is ruimte om opleidingen of trainingen te volgen op het gebied van projectondersteuning.
Voor ervaren projectondersteuners / PMO’ers
- Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over planningen en voortgang.
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
- Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen voor processen en werkwijzen.
- Je fungeert als sparringpartner voor programmamanagers en adviseurs op het gebied van structuur en organisatie.
Wat breng je mee?
- Je vindt het leuk om ondersteunend te werken in een bestuurlijke en politieke context.
- Je kunt prioriteiten stellen en durft vragen te stellen of signalen af te geven.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en werkt prettig met Office 365. Ervaring met Co-Pilot en Ibabs is mooi meegenomen.
- Je hebt hbo‑denk‑ en werkniveau:
– Voor starters: een passende opleiding of interesse in projectondersteuning.
– Voor ervaren kandidaten: aantoonbare ervaring met project‑ of programmaondersteuning.
- Affiniteit met thema’s als public affairs, duurzaamheid, preventie, digitalisering & AI en/of zorg.
Wat bieden wij jou?
- Een functie voor 32–36 uur per week.
- Salaris in schaal 7-8 (cao umc’s), afhankelijk van ervaring en opleiding (min. €3.126,– en max. €4.722,– bij 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Goede pensioenregeling (70% werkgever / 30% werknemer).
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleiding.
- Een kleine, informele organisatie met betrokken en prettige collega’s.
- Hybride werken: bij een werkweek van 4 dagen is één vaste thuiswerkdag per week mogelijk.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Meer weten of solliciteren?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Annemarieke Verboom (manager team SPA), via annemarieke.verboom@umcnl.nl (opent in nieuw tabblad) of met Rozemarijn Schalkx (manager team support) via rozemarijn.schalkx@umcnl.nl (opent in nieuw tabblad).
We ontvangen je sollicitatie graag via het laatstgenoemde mailadres: rozemarijn.schalkx@umcnl.nl (opent in nieuw tabblad)
Deze vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers van UMCNL
Natascha van Amersfoort
Secretaresse directiesecretariaat
Fatima Assabbah
Junior beleidsadviseur
Daniëlle van Bentem
Programmamanager
Alexandra Breukel
Secretaris beoordelingscomité Zeldzame Aandoeningen
Jeanine Brink
Senior beleidsadviseur patiëntenzorg
Govert Buijs
Senior adviseur public affairs
Noortje Damen
Senior beleidsadviseur arbeidszaken
Bianca Dekker
Secretaresse team kerntaken, onderwijs & onderzoek
Melek Denen
Managementassistent M&O
Karol Dominiak
Junior beleidsadviseur
Petra Drankier
Senior beleidsadviseur onderwijs & onderzoek
Petra Erne
Senior beleidsadviseur
Gabrielle van Es
Officemanager
Hermien Gaasbeek
Projectleider eBROK
Jelle Goossens
Senior beleidsadviseur digitalisering
Hugo van Haastert
Senior strategisch beleidsadviseur
Judith Hellemons
Communicatiemedewerker
Keet van den Heuvel
Beleidsadviseur opleidingen & arbeidsmarkt
Inge van Houdt
Manager Kerntaken
David de Jong
Senior beleidsadviseur Onderwijs & Onderzoek
Kim Karsenberg
Senior beleidsadviseur onderwijs & onderzoek
Marlies Kos
PMO ROBIJN & zeldzame aandoeningen
Birgit Meulenbroek
Senior beleidsadviseur sturing & financiering
Anouk Middelkamp
Senior communicatieadviseur
Rachel Mijdam
Adviseur Preventie & ECZA
Tamara Moll
Beleidsadviseur datagedreven patiëntenzorg
Rik Plukker
Senior beleidsadviseur arbeidszaken
Geeske Posthouwer
Beleidsadviseur sturing & financiering
Ylana Rijsbergen
Beleidsadviseur sturing & financiering
Liliane de Ruiter
Senior beleidsadviseur strategie
Guido Sandtke
Business controller
Rozemarijn Schalkx
Bestuurssecretaris, Leidinggevende Team Support
Karin Schepers
Secretaresse team kerntaken, opleidingen & patiëntenzorg
Melanie Schmidt
Directeur
Anne-Fleur Schonck
Junior beleidsadviseur
Andy Schuurmans
Senior beleidsadviseur
Dini Smilde
Senior beleidsadviseur opleidingen
Leontien Sturms
Senior beleidsadviseur programmamanager citrien 3.0
Hayat Suleiman
Beleidsadviseur kerntaken
Berry Tijhuis
Programmamanager Toekomstbestendig functiewaarderingssysteem
Heleen Tijink
Senior beleidsadviseur patiëntenzorg
Hanna Toornstra
Manager Mens & Organisatie
Tim Toornvliet
Senior communicatieadviseur
Jasmijn Verbeek
Senior adviseur public affairs
Annemarieke Verboom
Manager Strategie & Public Affairs
Geert Westerhuis
Senior communicatieadviseur, persvoorlichter
Ria Zondervan
Senior beleidsadviseur patiëntenzorg
Jan Maarten van der Zwan
Senior beleidsadviseur kerntaken