Erkennen en waarderen van wetenschappers
Met Erkennen en Waarderen zorgen we voor een bredere waardering van het werk van wetenschappers, die verder reikt dan alleen hun onderzoek. Denk aan meer erkenning voor onderwijs, patiëntenzorg, leiderschap of hun inzet voor wetenschapscommunicatie.
Erkennen en Waarderen is een nationale en internationale beweging die de afgelopen jaren op gang is gekomen. Deze bredere waardering vraagt om een cultuurverandering én om modernisering van het huidige beoordelingssysteem van wetenschappers. In 2019 publiceerden UMCNL, UNL, KNAW, NWO en ZonMw het position paper Ruimte voor ieders talent, waarin deze beweging wordt onderbouwd.
In 2020 startte het landelijke programma Erkennen en Waarderen (Recognition & Rewards) met diezelfde partners. Binnen universiteiten en umc’s zijn sindsdien commissies opgericht die het nieuwe erkennen en waarderen aanjagen en visies formuleren. Die visies worden vertaald naar concrete aanpassingen in beleid en praktijk. Alle umc’s zijn vertegenwoordigd in de lokale universitaire commissies.
Klinisch onderzoekers en Erkennen & Waarderen
Klinisch onderzoekers in de umc’s combineren onderzoek vaak met patiëntenzorg en/of onderwijs. In het rapport Perspectives from a clinician researcher viewpoint zijn hun ervaringen samengebracht. Vanuit die ervaringen zijn knelpunten en aanbevelingen geformuleerd rond het erkennen en waarderen van specifiek deze groep medewerkers. Een landelijk platform met experts uit elk umc gaat hieruit drie uitdagingen prioriteren waarmee de umc’s gezamenlijk aan de slag gaan.